Subsidios

• SUBSIDIOS SINDICALES

Beneficiarios Sindicales

• El titular.

• Los hijos menores de 21 años, en tanto no sean beneficiarios de ningún sindicato y estén a cargo del titular.

Requisitos

• Tener recibo y la cuota social al día.

• Tenero como mínimo 1 año de antigüedad como afiliado/a

Subsidios

Condiciones

• Para adquirir los beneficios los subsidios el afiliado deberá tener, como mínimo, 1 año de antigüedad. Para "Plan Luna de miel", "Bodas de Plata" y "Turismo Familiar" 2(dos) años y "50 años con la Vida" 5(cinco) años.

• Se considerará el sueldo básico de cada categoría.

• Ningún subsidio será otorgado si la cuota sindical no estuviera al día.

• Los subsidios se solicitan por correo electrónico (únicamente) :

• La Plata: laplata@sef.org.ar

• Quilmes: quilmes@sef.org.ar

• Monte Grande: montegrande@sef.org.ar

• Importante: Los subsidios sindicales son otorgados por el Sindicato Empleados de Farmacia (SEF).

• La OSPF (Obra Social Personal de Farmacia) y SEF, son dos entidades independientes.

Se solicitan por correo electrónico únicamente

• La Plata: laplata@sef.org.ar

• Quilmes: quilmes@sef.org.ar

• Monte Grande: montegrande@sef.org.ar

PLAN “LUNA DE MIEL”

PLAN “BODAS DE PLATA”

PLAN “50 AÑOS CON LA VIDA”

• PRE-ESCOLARIDAD DE 5 AÑOS y ESCOLARIDAD: PRIMARIO

ESCOLARIDAD: SECUNDARIO COMPLETO

NACIMIENTO

TURISMO

ÓPTICA**

ORTOPEDIA

ODONTOLOGÍA***

• VACUNAS PREVENTIVAS****

• *Para solicitar otros subsidios, presentar una nota dirigida a la Comisión Directiva.

• **Se otorga un subsidio por año.

• ***Subsidio de perno y corona, se otorga 1 por año.

• *****Se subsidian las vacunas que están fuera del calendario de vacunación.

• PLAN LUNA DE MIEL

• Recibirá una orden de alojamiento por 7 (siete) días para el afiliado/a y su cónyuge en cualquiera de los hoteles de FATFA (no incluye pasajes, ni bebidas). Para reservas fuera de temporada.

Cobertura

• Hotel “Cuesta Blanca” (Cuesta Blanca, Córdoba) MEDIA PENSIÓN.

• Hotel “22 de Diciembre” (Mar del Plata) DESAYUNO.

• Hotel “Empleados de Farmacia” (Salta) DESAYUNO.

• Hospedaje El Residencial (San Rafael, Mendoza) DESAYUNO.

Requisitos

• Tener como mínimo 2 (dos) años de antigüedad como afiliado/a.

• Solicitarlo con 45 días de anticipación a la fecha de la boda.

• Último recibo de haberes.

• Presentar libreta de matrimonio.

• Ante cualquier duda, consulte en nuestras delegaciones.

• PLAN BODAS DE PLATA

• A todo afiliado que cumpla 25 años de casado se le otorgará una orden de alojamiento por 7 (siete) días, sin cargo para el titular y su cónyuge en cualquiera de nuestros hoteles (no incluye pasajes, ni bebidas).

Cobertura

• Hotel “Cuesta Blanca” (Cuesta Blanca, Córdoba) MEDIA PENSIÓN.

• Hotel “22 de Diciembre” (Mar del Plata) DESAYUNO.

• Hotel “Empleados de Farmacia” (Salta) DESAYUNO.

• Hospedaje El Residencial (San Rafael, Mendoza) DESAYUNO.

Requisitos

Fotocopia del certificado de matrimonio

• Haber cumplido 2 (dos) años de antigüedad como afiliado/a.

• Tiene vigencia hasta 6 (seis) meses cumplido el aniversario de bodas

• Solicitarlo con 45 días de anticipación.

• Ante cualquier duda, consultar en nuestras delegaciones.

PLAN "50 AÑOS CON LA VIDA"

• A todo afiliado que cumpla 50 años, se le entregará una orden de alojamiento por 7 (siete) días de estadía sin cargo para 2 personas (no incluye pasajes, ni bebidas).

Cobertura

• Hotel “Cuesta Blanca” (Córdoba) con MEDIA PENSIÓN.

• Hotel “22 de Diciembre” (Mar del Plata) DESAYUNO.

• Hotel “Empleados de Farmacia” (Salta) DESAYUNO.

• Hospedaje El Residencial (San Rafael, Mendoza) DESAYUNO.

Requisitos

• Haber cumplido los 5 (cinco) años de antigüedad como afiliado/a.

• Tiene vigencia hasta 6 (seis) meses de cumplidos los 50 años.

• Ante cualquier duda, consulte en nuestras delegaciones.

• PRE ESCOLARIDAD DE 5 AÑOS Y ESCOLARIDAD PRIMARIA

• Se le entregará al afiliado que tenga los hijos/as a cargo el 5% del sueldo básico correspondiente al mes de marzo por única vez y por cada hijo que genere este derecho.

Requisitos

• Haber cumplido 1 año de antigüedad como afiliado/a.

• Último recibo de sueldo.

• DNI y Partidas de nacimiento de los hijos/as en edad escolar.

• Certificado de escolaridad.

CBU

• Tiene vigencia hasta 2 (dos) meses de iniciado.

• IMPORTANTE! Solicitud Ciclo Lectivo 2025: Se presenta la documentación del 5 de marzo al 18 de abril por E-mail de la delegación que corresponda (laplata@sef.org.ar, quilmes@sef.org.ar, montegrande@sef.org.ar). No enviar por WhatsApp ni por e-mail de OSPF.

• Atención: La constancia de alumno/a regular debe estar a nombre del "Sindicato Empleados de Farmacia S.E.F" o "a quien corresponda" (no FATFA, OSPF u otra entidad).

ESCOLARIDAD: SECUNDARIO COMPLETO

• Se le entregará al afiliado que tenga los hijos/as a cargo el 10% del sueldo básico correspondiente al mes de marzo por única vez y por cada hijo que genere este derecho.

Requisitos

• Haber cumplido 1 año de antigüedad como afiliado/a.

• Último recibo de sueldo.

• DNI y Partidas de Nacimiento de los hijos/as a cargo en edad escolar .

• Certificado de escolaridad.

CBU

• Tiene vigencia hasta 2 (dos) meses de iniciado.

• IMPORTANTE! Solicitud Ciclo Lectivo 2025: Se presenta la documentación del 5 de marzo al 18 de abril por el E-mail de la delegación que corresponda (laplata@sef.org.ar, quilmes@sef.org.ar, montegrande@sef.org.ar). No enviar por WhatsApp ni por e-mail de OSPF.

• Atención: La constancia de alumno/a regular debe estar a nombre del "Sindicato Empleados de Farmacia S.E.F" o "a quien corresponda" (no FATFA, OSPF u otra entidad).

• NACIMIENTO Y AJUAR

• Se le entregará el 20% del sueldo de su categoría del mes en que se produzca el mismo. Además se hará entrega del "Ajuar por Nacimiento" con todo lo necesario para recibir al nuevo integrante de la familia.

Requisitos

• Haber cumplido 1 año de antigüedad como afiliado/a.

• Certificado de nacimiento.

• Último recibo de sueldo.

TURISMO

• La temporada de Turismo de verano comienza en el mes de diciembre.

• La estadía contempla los siete (7) días , pudiendo solicitar más siempre y cuando sea múltiplo de 7 (siete)

• En los hoteles se brinda alojamiento con desayuno.

• La solicitud de alojamiento se deberá presentar con 45 días de anticipación a la fecha elegida para viajar.

• Para mayor información sobre el valor de la estadía Y forma de pago consultar en nuestras delegaciones en forma personal o telefónicamente.

• Fuera de temporada de verano (diciembre / febrero) la estadía es sin límite y se deberá solicitar con 6 (seis) días de anticipación.

• POR TURISMO FAMILIAR

• El matrimonio con hijos menores de 12 años a cargo que concurra a nuestros hoteles tendrá el 50% de descuento en el primer hijo y el 50% en el siguiente.

Requisitos

• Haber cumplido 2 (dos) años de antigüedad como afiliado.

• Tener los hijos a cargo.

• POR TURISMO A JUBILADOS

• A todo jubilado y a su cónyuge se le otorgará una orden por 7 (siete) días en temporada de vacaciones con desayuno en cualquiera de nuestros hoteles (no incluye pasajes ni bebidas). El subsidio se otorga al momento de jubilarse y es por única vez.

Requisitos

• Fotocopia del último recibo de pago de la jubilación

• POR ÓPTICA

• Este subsidio tendrá cobertura sobre un par de cristales, ya sea de cerca o de lejos. Podrá renovarse una vez por año. Se reintegra el 50% con tope de reintegro (monto fijo a consultar).

Requisitos

• Haber cumplido 1 año de antigüedad como afiliado/a.

• Receta médica.

• Recibo (discriminando valor de los cristales y del marco).

• Fotocopia del recibo de haberes.

• Podrá renovarse una vez por año.

• POR ORTOPEDIA

• Subsidio de plantillas ortopedicas.

• Haber cumplido 1 año de antigüedad como afiliado/a.

• Receta médica.

• Factura original.

• Fotocopia del último recibo de haberes.

ODONTOLOGÍA

• Este coseguro cubre una suma a determinar por la Comisión Directiva en función de los costos vigentes por perno y corona. Dicho subsidio se otorgará 1(uno) al año cumplido.

• Haber cumplido 1 año de antigüedad como afiliado/a.

• VACUNAS PREVENTIVAS

• Por vacunas que estén fuera de la cobertura de la OSPF se enviará una nota a la Comisión Directiva, la cual evaluará la aprobación del subsidio.

• Haber cumplido 1 año de antigüedad como afiliado/a.

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• SEGUROS POR SEPELIO

• SUBSIDIOS SINDICALES

Beneficiarios

• Para todo titular y familiar a cargo.

Requisitos

• Último recibo de sueldo.

• Completar la planilla correspondiente (la misma se podrá retirar en la delegación o solicitarla por mail).

• Importante: Consideraciones Generales.

• Los datos personales y los del Grupo Familiar deberán ser registrados en la base de datos del Sindicato de Empleados de Farmacia, mediante la presentación del Formulario de Declaración Jurada y la documentación que corresponde en cada caso.

• Para tener derecho a la solicitud del subsidio por fallecimiento no se requiere antigüedad mínima.

• El sindicato de Empleados de Farmacia, otorga un solo subsidio por cada acontecimiento ocurrido.

• Además, incorporamos un Servicio Telefónico de Apoyo para contar con información completa sobre direcciones y teléfonos de cocherías, indicación de proximidad de las mismas, forma de hacer uso del convenio vigente, etc.

• Comuníquese al 0810-666-2762 SETAP (Servicio de Atención Telefónica).